y abre nuevas oportunidades laborales.
Profesional
Excelencia
Impulsa la profesionalización del capital humano
de diversos sectores productivos del país, a través de la certificación de las competencias laborales.
Las competencias de las personas son el conocimiento, habilidades, destrezas, hábitos y valores que las hace capaces de desarrollar una actividad de excelencia en su vida laboral.
¿Qué obtengo al certificar mis competencias?
Reconocimiento oficial
y curricular otorgado a través del organismo SEP – CONOCER
Documento oficial (Certificado)
que avala y sustenta dichas competencias laborales
Mayor competitividad
movilidad laboral para escalar en la cadena salarial
Estándares de Competencia
NOTA IMPORTANTE: Si el Estándar de Competencia que estás buscando, NO lo encuentras en la lista por favor contáctanos y revisaremos la forma de cómo obtenerlo y lograrlo en conjunto.
“El Estándar de Competencia está dirigido a quienes imparten cursos de formación presencial y grupal del capital humano.
Incluye las funciones de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Esto implica planificar la sesión y verificar los recursos necesarios, así como conducir la sesión a través de encuadres, desarrollo y cierre, utilizando técnicas instruccionales y grupales para facilitar el aprendizaje.
Este Estándar de Competencia está dirigido a quienes necesitan conocimientos, habilidades y actitudes para evaluar la competencia de personas según un Estándar de Competencia. Incluye varias etapas: preparar la evaluación, recopilar evidencias de competencia, emitir un juicio de competencia y presentar los resultados de la evaluación.
El Estándar de Competencia está dirigido a personas con los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para guiar sesiones de coaching transformacional.
Esto incluye establecer la estructura y herramientas de la sesión, identificar las necesidades de desarrollo personal y profesional del cliente, acompañarlo durante la intervención y verificar la profundidad del proceso de reflexión e identificar las conclusiones.
“El Estándar de Competencia está dirigido a personas con los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para elaborar cursos de formación del capital humano de manera presencial y en grupo, cumpliendo los objetivos de enseñanza-aprendizaje.
Esto incluye crear instrumentos de evaluación y desarrollar el material didáctico necesario.
Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como desarrollador de cursos de formación en línea, para lo que es necesario la planificación, la elaboración de contenidos y la verificación del funcionamiento del mismo.