Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
“El Estándar de Competencia está dirigido a quienes imparten cursos de formación presencial y grupal del capital humano.
Incluye las funciones de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Esto implica planificar la sesión y verificar los recursos necesarios, así como conducir la sesión a través de encuadres, desarrollo y cierre, utilizando técnicas instruccionales y grupales para facilitar el aprendizaje.
Propósito del Estándar de Competencia:
Servir como referente para la evaluación y certificación de quienes imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.
Puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y formación basados en el Estándar de Competencia (EC).
No se requiere la posesión de un título profesional para realizar la función ni para certificarse en este estándar de competencia.