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ESTANDAR

Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

“El Estándar de Competencia está dirigido a quienes imparten cursos de formación presencial y grupal del capital humano.

Incluye las funciones de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Esto implica planificar la sesión y verificar los recursos necesarios, así como conducir la sesión a través de encuadres, desarrollo y cierre, utilizando técnicas instruccionales y grupales para facilitar el aprendizaje.

Propósito del Estándar de Competencia:

Servir como referente para la evaluación y certificación de quienes imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.

Puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y formación basados en el Estándar de Competencia (EC).

No se requiere la posesión de un título profesional para realizar la función ni para certificarse en este estándar de competencia.